Что делать после получения 2 группы инвалидности

Содержание
  1. Вторая группа инвалидности
  2. Критерии присвоения инвалидности
  3. Перечень болезней
  4. Оформление статуса
  5. Трудовая деятельность
  6. Возможность водить машину
  7. Государственная поддержка
  8. Что делать, если работнику дали 2 группу инвалидности: действия работодателя
  9. Какие льготы и в каком порядке нужно предоставить работнику-инвалиду и на что может претендовать сам работодатель
  10. Работник собирается оформлять инвалидность
  11. Сокращенная рабочая неделя и удлиненный отпуск
  12. Какие требовать документы
  13. День присвоения инвалидности в табеле учета рабочего времени
  14. Предупреждаем руководителя
  15. Работник принес вам документы об инвалидности
  16. Решаем, что делать дальше
  17. Ситуация 1. Работник-инвалид увольняется
  18. Ситуация 2. Работник-инвалид желает продолжить работу
  19. Предупреждаем работника
  20. Предоставляем работнику «общие» инвалидные льготы
  21. Пример. Расчет часовой тарифной ставки работника-инвалида
  22. Больничный у работника-инвалида
  23. Льготы по налогам и взносам с выплат инвалидам
  24. Ндфл с выплат работникам-инвалидам
  25. Страховые взносы с выплат сотрудникам-инвалидам
  26. 2 группа инвалидности: как получить, льготы и выплаты инвалидам 2 группы
  27. Перечень заболеваний для получения 2 группы инвалидности
  28. Заболевания, приводящие к инвалидности
  29. Может ли работать инвалид 2-ой группы?
  30. Порядок признания гражданина инвалидом 2 группы
  31. Как работает медико-социальная экспертиза (МСЭ)?
  32. Какую информацию содержит протокол медико-социальной экспертизы?
  33. Как составляется акт медико-социальной экспертизы?
  34. Признание инвалидности 2-ой группы — какой период переосвидетельствования?
  35. Что делать, если получен отказ в признании инвалидности?
  36. ЕДВ для инвалидов 2 группы в 2019 году
  37. Социальная пенсия инвалидам 2 группы в 2019 году
  38. Льготы на медикаменты для инвалидов
  39. Проездной билет для инвалидов II группы
  40. Льготы на обучение инвалидам II группы
  41. Льготы на санаторно-курортное лечение инвалидам II группы
  42. Куда идти после получения справки об инвалидности
  43. Оформление инвалидности — пошаговая инструкция
  44. Куда обращаться после получения справки об инвалидности
  45. Компетентные органы
  46. Заключение
  47. 2 группа инвалидности: все, что нужно знать от установления до положенных выплат
  48. Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний
  49. Рабочая или нет 2 группа инвалидности?
  50. Как устанавливается 2 группа инвалидности
  51. Какие льготы имеет инвалид 2 группы

Вторая группа инвалидности

Что делать после получения 2 группы инвалидности

Время чтения: ~7 минут Светлана Поздникова 7296

Гражданам, проживающим в России, имеющим какие-либо заболевания, отвечающие определенным критериям, положена 2 группа инвалидности. Она позволяет получать пенсию, набор социальных услуг. Список болезней определен Минздравом РФ. В данной статье рассмотрим, кто к ним относится, какие льготы положены человеку при назначенной 2 группе инвалидности.

Критерии присвоения инвалидности

Исходя из законодательства РФ, инвалидность 2 группы присваивается при наличии нарушений функционирования организма средней степени тяжести. К подобным расстройствам относятся:

  • ограниченная способность самообслуживания. У такого больного затруднено осуществление физиологических потребностей, исполнение гигиенического ухода, стандартных задач в быту. Инвалиды 2 группы нуждаются в помощи иных лиц, технических средств;
  • ограниченная способность ориентирования. Больные не могут самостоятельно определить свое место расположения, оценить время, адекватно воспринимать окружающую действительность;
  • невозможность передвижения в полном объеме. Человек не может без посторонней помощи сохранить равновесие, двигаться, использовать общественный транспорт. Ему требуется частичная помощь людей;
  • социальная ограниченная способность, выражающаяся в затрудненности установления контакта с окружением, трудности приема, передачи информации;
  • ограничение функции самоконтроля над поведением. Это может проявляться в снижении критики собственного поведения, окружающей обстановки. Иногда инвалид 2 группы может скорректировать свое поведение только при постоянном влиянии близких;
  • порой возможно проявление нетрудоспособности или возможность вести трудовую деятельность при помощи технических средств, третьих лиц, специальных условий на рабочем месте, щадящего режима работы. Получается, что инвалиды могут вести трудовую деятельность только при помощи близких;
  • ограниченная возможность получения знаний. Больной может запомнить информацию, усвоить знания. Но воспроизвести их, овладеть навыками способен лишь в специализированном учреждении. Если позволяют технические средства, то возможно проводить обучение дома.

К сведению, нет способности к рабочей деятельности только у инвалидов первой группы. Вторая группа относится к рабочей.

У пациентов нередко возникает вопрос, при каких заболеваниях дают вторую группу инвалидности. Среди них выделяются патологии, которые нарушают речевую функцию, возникают на фоне заикания, нарушения функционирования голоса, несут за собой отклонение психики, поражают кровообращение, нарушают зрение, слух, тактильную чувствительность, влекут за собой физические уродства.

К последним относятся нестандартность размеров тела, деформированная голова. Оформление второй группы инвалидности производится в том случае, если в результате травм, заболеваний ограничивается жизнедеятельность, проявляются постоянные расстройства функционирования организма. Больному требуется соцзащита, реабилитационные меры.

Перечень болезней

Законодательством РФ выявлен конкретный перечень заболеваний, позволяющих претендовать на назначение второй группы инвалидности. В него входят:

Размер пенсии по инвалидности 2 группы

  • легочная недостаточность;
  • удаление одного легкого;
  • цирроз печени;
  • ИБС (стенокардия напряжения) различных ФК (функциональный классов), возникающая в качестве ответа на систематическое кислородное голодание;
  • туберкулез;
  • ХСН 2 ФК (хроническая сердечная недостаточность 2-го функционального класса);
  • хроническая обструктивная болезнь легких (ХОБЛ);
  • заболевания спинного мозга;
  • параличи;
  • тугоухость;
  • свищ мочевого пузыря;
  • разрушенный тазобедренный сустав;
  • артрозы 1, 2 степени;
  • ампутированные конечности;
  • нарушение зрения;
  • эпилепсия;
  • состояние после трансплантации органов с положительной динамикой;
  • слабоумие;
  • неоперабельные новообразования;
  • патологии головного мозга, которые влекут за собой нарушение двигательной активности.

Оформление статуса

Оформить инвалидность 2 степени можно на МСЭК (медицинско-социальной экспертизе), в ходе которой определяется, кому положены реабилитационные средства и в каком объеме. Для прохождения комиссии следует подготовить следующий пакет документов. Направление наблюдающего специалиста с указанием фактов нарушения функционирования организма и описанием проведенного лечения.

На заметку! Если по каким-либо причинам нет возможности взять справку лечебного заведения, то возможно пройти освидетельствование в МСЭК (медико-социальной экспертизе), где также устанавливается, насколько произошло нарушение здоровья.

Также необходимы справка с указанием доходов, паспорт и его копия, трудовая книжка при ее наличии, характеристика с места работы или учебы, если поражение здоровья произошло в результате травмы, то необходимо предъявление документов, подтверждающий данный факт.

После сбора необходимых документов больной лично обращается в МСЭК, если он не может присутствовать в ходе проведения экспертизы, то члены комиссии выезжают к нему в больничную палату или домой. Во время процедуры определяется, насколько произошло нарушение функционирования организма, его способность вести трудовую деятельность, оцениваются условия проживания.

Результаты протоколируются, после чего документ подписывается членами комиссии и заверяется печатью. Если больному отказали в присвоении группы, то у него есть право обжалования решения в вышестоящем органе. После чего в течение 30 дней должно пройти повторное медосвидетельствование. Установление второй группы инвалидности производится на год. Далее происходит переоформление.

Трудовая деятельность

Вторая группа относится к рабочей, но имеет определенную степень ограничения. Трудовой кодекс установил для данных лиц ряд преимуществ:

  • 35-часовая рабочая неделя при сохранении зарплаты в полном объеме;
  • сверхурочные и ночные смены возможны лишь при согласии работника;
  • 30-дневный оплачиваемый отпуск при наличии возможности взять за свой счет не менее 60 дней;
  • оплачиваемые больничные не более 5 месяцев в году.

Предоставление особых условий труда инвалиду 2 группы строго контролируется законом.

Возможность водить машину

Многие интересуются, можно ли водить машину инвалиду второй группы. Ответ на данный вопрос можно получить в ходе проведения МЭСК. Где врачи после оценки состояния здоровья, проверки всех анализов и назначенного обследования смогут оценить, насколько лицо может управлять автомобилем. Не скажется ли это на его здоровье, не будет ли опасно для окружающих.

В некоторых случаях инвалидам положен специальный автомобиль с расположенными педалями газа и тормоза на руле. Он выдается органами соцзащиты

Отказ медиков можно получить при наличии:

  • ярковыраженной близорукости, дальнозоркости;
  • нарушенного цветоощущения;
  • отсутствия обоих конечностей;
  • полной глухоты;
  • постинсультного состояния, которое характеризуется отсутствием восстановления.

Государственная поддержка

Люди с инвалидностью 2 группы имеют право на меры государственной поддержки. ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты) выплачиваются Пенсионным фондом России. Для их оформления необходимо в ПФ по месту жительства принести правоустанавливающие справки, паспорт. Сумма пособий составляет 2527,06 руб. Пенсия по инвалидности оформляется в ПФ. Она бывает следующих видов.

Социальная признается на весь срок назначения группы. Она может быть бессрочной. Обычно это бывает в том случае, если назначается пенсионеру. Отсутствие трудового стажа не влияет на выплаты. На социальную пенсию могут рассчитывать только граждане РФ. Трудовая назначается при условии наличия трудового стажа. Ее могут назначить даже при маленьком сроке рабочей выработки.

У граждан имеется право выбирать вид пенсии. Социальная пенсия в 2019 году для инвалидов 2 группы составляет 4959,85 руб., инвалидам детства платят по 9919, 73 руб.

Трудовая пенсия назначается при учете индивидуального трудового стажа и базовой части, которая является фиксированной.

Если человек получил увечье в ходе боевых событий, является участником ВОВ, лицом, пострадавшим в техногенной катастрофе, то он имеет право на получение обоих видов пенсии одновременно.

На заметку! Если на попечении инвалида 2 группы находятся иждивенцы, то производится увеличение ЕДВ. На одного иждивенца платят дополнительно по 1610 руб., двух – 3271 руб., трех – 6695 руб. в месяц.

На территории РФ имеются четкие права инвалидов на меры социальной поддержки. Для получения НСУ (набора социальных услуг) следует обратиться в местный отдел соцзащиты со справкой, выданной в МСЭК. Человек с инвалидностью 2 группы может рассчитывать на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта по специальному проездному билету. Данная льгота не рассчитана на услуги такси.

Имеются 50 % скидки на покупку ЖД билетов, оплаты за речной, воздушный транспорт. Кроме того, если имеется необходимость, то у железнодорожного транспорта есть услуга проезда в инвалидном вагоне, присоединенном к поезду.

Данная льгота действует на период с 1 октября до 31 мая. Безработный инвалид 2 степени освобождается от оплаты лекарственных препаратов, которые выписываются врачом и находятся в специальном перечне.

Работающие инвалиды оплачивают 50 % стоимости лекарственных препаратов.

Разрешено бесплатное протезирование, в том числе и зубное, получение индивидуальных средств реабилитации. Необходимые технические средства выдаются Фондом соцстрахования исходя из индивидуально разработанной реабилитационной программы.

Раз в год можно получить бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение на территории России. Причем оплачен также будет и проезд в оба конца.

Если инвалиду требуется помощь третьего лица, то ему будет выделено две путевки и оплачена дорога ухаживающему в оба конца.

У инвалидов имеется право на внеочередное поступление в ВУЗы и средне-специальные заведения при условии успешно сданных экзаменов. Кроме того, данная группа имеет право на получение стипендии. Инвалид освобождается от подоходного налога.

Перечень льгот продолжают оформление субсидии на оплату за содержание жилья, помощь сотрудника соцзащиты, освобождение от уплаты госпошлины за машину, мощность которой меньше 100 л.с.

, предоставленную органами социальной защиты населения, освобождение от налога на имущество.

Органы социальной защиты населения помогают оформить необходимые выплаты инвалидам

У инвалидов второй группы при условии официального проживания, которое подтверждено пропиской, имеется право на получение жилищных льгот. Они оплачивают лишь половину ставки ЖКХ, вне зависимости от того, кто является собственником квартиры. Данная категория в первую очередь получает участок земли для дальнейшего строительства дома.

У нее имеется приоритет для получения или улучшения жилища. Инвалидность второй группы назначается на основании МСЭК. Факт ее подтверждения дает многочисленные льготы и выплаты больным, позволяет им пройти бесплатную реабилитацию в санаторно-курортных условиях.

Источник: https://invalidu.com/raznoe/vtoraya-gruppa-invalidnosti

Что делать, если работнику дали 2 группу инвалидности: действия работодателя

Что делать после получения 2 группы инвалидности

Законом предусмотрена возможность трудоустройства людей с ограниченными возможностями с предоставлением им некоторых гарантий и льгот. А полученная работником группа инвалидности не может стать основанием для его увольнения или сокращения.

Что делать работодателю, если сотрудник получил инвалидность 1, 2 или 3 группы?

Какие льготы и в каком порядке нужно предоставить работнику-инвалиду и на что может претендовать сам работодатель

Работник-инвалид имеет те же права, что и обычный работник, поэтому отказ в трудоустройстве, сокращение или увольнение без причины являются незаконными.

При этом для работающих инвалидов предусмотрен ряд льгот (ТК РФ и ФЗ №181):

  • Организация и оснащение рабочего места в соответствии с необходимыми особыми условиями.
  • Сокращенный график работы (до 35 часов в неделю) с оплатой труда как за полный рабочий день.
  • Привлечение к сверхурочной работе возможно с письменного согласия работника, если такая работа не противоречит требованиям ИПР.
  • Работник-инвалид не может быть уволен или сокращен в процессе сокращения штатов.
  • Ежегодно не меньше 30 дней оплачиваемого отпуска и до 60 дней — неоплачиваемого.
  • Командировка, перевод на другую работу или должность разрешены только с согласия работника.
  • Установление меньшего размера подоходного налога.

Предоставление льгот осуществляется на основании справки об инвалидности.

Работодатели, принимающие инвалида в штат, также могут получать некоторые преимущества:

  • Скидка на земельный и имущественный налог. Более того, организации с начальным капиталом инвалидов от него полностью освобождаются и не платят подоходный налог.
  • Социальные льготы:
  • сниженные отчисления в Пенсионный фонд;
  • отчисление страховых взносов сниженным по тарифам;
  • скидка на выплаты по медицинскому страхованию.
  • Государственные субсидии, предназначенные для оснащения необходимыми средствами рабочих мест. Размер зависит от группы инвалидности сотрудника:
  • до 100 тысяч рублей — 1 группа;
  • до 72 тысяч рублей — 2 группа;
  • до 65 тысяч рублей — 3 группа.

Указанные суммы предоставляются для оборудования одного рабочего места.

  • Возможны дополнительные региональные льготы.

Работник собирается оформлять инвалидность

На установление инвалидности работника могут направить:

  • медицинское учреждение;
  • отделение пенсионного фонда России;
  • орган соцзащиты.

А устанавливать инвалидность и ее группу будет бюро МСЭ (медико-социальной экспертизы).

Сокращенная рабочая неделя и удлиненный отпуск

Инвалиды 1 и 2 групп должны работать не более 35 часов в неделю, при этом заработная плата должна начисляться в полном объеме.

По желанию работник может работать больше, тогда часы, превышающие норму, будут засчитываться и оплачиваться как сверхурочные.

Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск в размере 30 дней обязан предоставляться инвалидам всех групп.

Какие требовать документы

Работодатель может узнать об имеющихся противопоказаниях и необходимости предоставления особых условий труда из:

  • справки МСЭ;
  • индивидуальной программы реабилитации (ИПР).

Эти документы не входят в перечень необходимых при трудоустройстве, поэтому инвалид не обязан их предоставлять. Исключением являются случаи, когда он пытается устроиться на работу, где состояние здоровья играет важную роль, например, в органы полиции.

Если работник предоставляет только справку МСЭ, работодатель освобождается от ответственности за несоблюдение рекомендаций ИПР.

При приеме на работу запрещается требовать от работника документы, не предусмотренные ст.65 ТК РФ.

День присвоения инвалидности в табеле учета рабочего времени

Направление на МСЭ сопровождается выдачей больничного листа. Поэтому день прохождения экспертизы и присвоения инвалидности в табеле учета рабочего времени оформляется как временная нетрудоспособность.

Предупреждаем руководителя

Если работник желает пользоваться предусмотренными льготами, он должен предупредить руководителя и предоставить подтверждающие документы. При наличии противопоказаний к выполняемой работе сотрудник может быть:

  • переведен на другую работу или должность;
  • уволен при отсутствии подходящих вакансий или отказе от них.

Работник принес вам документы об инвалидности

По результатам МСЭ работнику установлена 2 группа инвалидности. Действия работодателя:

  • проверить подлинность предоставленных документов: наличие подписи руководителя и печати бюро МСЭ;
  • копии документов вложить в личное дело работника;
  • выяснить, продолжит ли сотрудник работать.

Решаем, что делать дальше

Получив инвалидность, сотрудник может уволиться или продолжить работать.

Ситуация 1. Работник-инвалид увольняется

Работник получил 2 или 3 группу инвалидности (рабочую), но не хочет продолжать трудовую деятельность. В этом случае на основании соответствующего заявления разрешено увольнение по собственному желанию.

Увольняясь, сотрудник должен получить выходное пособие в размере 2-недельной средней заработной платы.

Ситуация 2. Работник-инвалид желает продолжить работу

Если сотрудник не увольняется, работодателю необходимо ознакомиться с программой реабилитации работника и организовать необходимые условия труда.

Возможны варианты:

  1. Прежние рабочие условия соответствуют рекомендациям ИПР и смена профиля работы или переоборудование рабочего места не требуется.
  2. Изменение рабочих условий возможно без корректирования трудового договора.
  3. Требуются изменения положений трудового договора. В этом случае возможен один из вариантов:
  • изменение условий труда;
  • перевод на другую должность.

Для организации перевода работодатель издает соответствующий приказ при наличии подходящей вакансии и с согласия сотрудника.

Если оплата на новой должности ниже, работодатель должен в течение месяца сохранить средний оклад предыдущей должности.

Если перевод произошел в силу связанных с работой обстоятельств, то прежний заработок сохраняется до выздоровления или пока утрата трудоспособности будет устанавливаться официально.

Если инвалидность временная, перевод оформляется на срок ее действия.

Предупреждаем работника

Расторжение трудового договора возможно, если:

  • подходящие вакансии отсутствуют;
  • работник отказывается от предлагаемых вакансий;
  • работник не соглашается на перевод.

Расторжение договора сопровождается выплатой выходного пособия.

Предоставляем работнику «общие» инвалидные льготы

Работающие инвалиды имеют право пользоваться льготами:

  1. Сокращенная рабочая неделя.

До 35 часов в неделю с рабочим днем не более 7 часов.

В программе реабилитации могут быть указаны другие ограничения.

Рабочий день может составлять:

  • 7 часов при пятидневке;
  • при шестидневке — 5 дней в неделю по 6 рабочих часов и накануне выходного сокращенный 5-часовой день.

Сокращение рабочего времени обязательно только для 1 и 2 групп инвалидности. Работники 3 группы имеют право на сокращение недели только в том случае, если это указано в ИПР.

Даже при условии сокращения рабочего времени работа инвалида оплачивается в полном размере.

  1. Ежегодный удлиненный отпуск.

Работник-инвалид имеет право на трудовой отпуск в 30 календарных дней.

Удлиненный отпуск полагается даже если работник не имел инвалидности в течение рабочего года.

Кроме этого, у него есть возможность брать неоплачиваемый отпуск в течение года, но не более 60 дней за год. Время дополнительного отпуска определяется обеими сторонами.

Если сотрудник принес справку об инвалидности позже, работодатель должен внести изменения в трудовой договор дополнительным соглашением. Причем дополнительное соглашение оформляется за то число, когда работодателю были предоставлены документы, подтверждающие инвалидность.

При этом льгота на удлиненный отпуск предоставляется за все время, что он признан инвалидом, независимо от того, когда он проинформировал об этом работодателя.

  1. Привлечение к ночной, сверхурочной работе, а также к работе в выходные дни возможно только с письменного согласия работника.

Независимо от согласия инвалида, он не должен привлекаться к сверхурочным работам, если ИПР это запрещает (и работодатель с ней ознакомлен).

  1. Соблюдение особых условий труда, указанных в ИПР.

Если программой реабилитации предусмотрена особая организация рабочего места инвалида с оснащением специализированными устройствами, работодатель должен выполнить эти требования.

  1. Защита от сокращения и увольнения во время сокращения штата работников.
  2. Выплата больничных.

Пример. Расчет часовой тарифной ставки работника-инвалида

Если зарплата инвалида рассчитывается по часовой тарифной ставке, то ее размер должен быть увеличен на коэффициент (К), который рассчитывается по формуле:

Дано:

Согласно ИПР рабочая неделя должна составлять 30 часов. Часовая тарифная ставка за аналогичную работу, выполняемую в обычных условиях, составляет 110 рублей. Требуется рассчитать часовую тарифную ставку работника-инвалида.

Решение:

  1. Рассчитывается коэффициент увеличения:
  2. С учетом коэффициента определяется часовая тарифная ставка инвалида:

Больничный у работника-инвалида

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается так же, как обычным работникам. Отличие состоит в максимальных оплачиваемых сроках.

По закону, больничное пособие инвалиду выплачивается не дольше 4 месяцев подряд (по одному страховому случаю) или 5 месяцев суммарно за год (если больничные выданы по разным случаям страхования).

При заболевании туберкулезом выплаты по утрате трудоспособности продолжаются вплоть до полного выздоровления или до присвоения другой инвалидной группы.

Если работник отказывается или не является на обследование, больничный лист закрывается, а срок свыше 4 месяцев не оплачивается.

Ограничение длительности больничного применимо только в случае нетрудоспособности самого инвалида. Уход за больными членами семьи, санаторное лечение и время протезирования (с учетом времени проезда) не входят в сроки ограничения.

Льготы по налогам и взносам с выплат инвалидам

Помимо льгот, гарантированных ТК РФ, инвалиды и организации, в которых они трудоустроены, могут пользоваться налоговыми льготами:

  • НДФЛ.
  • Страховые взносы.
  • Налог на имущество.
  • Земельный налог.

Работник может воспользоваться положенными льготами спустя любое время после признания его инвалидом. При этом страховые взносы и база НДФЛ должны пересчитываться с даты установления инвалидности, указанной в справке.

Ндфл с выплат работникам-инвалидам

Работнику-инвалиду могут быть предоставлены стандартные налоговые вычеты:

  1. 500 рублей в месяц. Воспользоваться им могут:
  • инвалиды 1 и 2 групп;
  • инвалиды детства.
  1. 3000 рублей в месяц. На него имеют право:
  • Инвалиды, пострадавшие от испытаний ядерного оружия и от радиационных аварий;
  • инвалиды Великой Отечественной войны;
  • инвалиды всех групп, присвоенных в результате ранения, увечья или контузии, полученных при защите СССР или РФ.
  1. Эти вычеты не зависят от величины годового дохода.
  2. Если характер инвалидности позволяет претендовать на получение обеих льгот, то работнику предоставляется большая из них.

НДФЛ также не облагаются:

  • суммы, затраченные организацией на приобретение технических средств профилактики и реабилитации работников-инвалидов;
  • не более 4000 рублей материальной помощи бывшим работникам-инвалидам, ушедшим на пенсию (сумма свыше 4000 рублей облагается налогом);
  • стоимость путевок на лечение в оздоровительных и санаторно-курортных учреждениях;
  • возмещенная стоимость медикаментов в пределах 4000 рублей.

Льгота на лекарства действительна, если они назначены врачом и имеются документы, подтверждающие покупку.

Страховые взносы с выплат сотрудникам-инвалидам

Закон об обязательном страховании не предусматривает льготных выплат инвалидам, но устанавливает сниженные тарифы страховых взносов для:

  • общественных организаций инвалидов;
  • организаций, наполовину состоящих из инвалидов, доля заработной платы которых составляет не менее 25%, а также уставным капиталом, сформированным за счет вкладов общественных организаций инвалидов;
  • учреждений, созданных для достижения различных социальных целей: культурных, лечебно-оздоровительных, образовательных и т.д.;
  • учреждений, оказывающих помощь инвалидам, в которых единственными собственниками имущества являются общественные организации инвалидов.

Страховые взносы на «травматизм» с выплат инвалидам любой группы составляют 60% от величины страхового тарифа.

Инвалиды — это категория граждан, особо нуждающаяся в защите государства от предвзятого отношения не только работодателей, а всего общества, которое относится к инвалидам как к неполноценным людям, проносящими хлопот больше, чем пользы.

Инвалиды — это люди не «с ограниченными возможностями», а «с особыми потребностями», которые в большинстве своем способны и должны работать наравне со здоровыми гражданами.

ПредыдущаяСледующая ( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )

Источник: https://medpravo.su/rabotniku-ustanovlena-2-gruppa-invalidnosti-deystviya-rabotodatelya/

2 группа инвалидности: как получить, льготы и выплаты инвалидам 2 группы

Что делать после получения 2 группы инвалидности

Россияне, имеющие проблемы со здоровьем (соответствующие определенным критериям, прописанным на законном уровне), в праве оформить инвалидность по 2-ой группе для получения различных льгот. Что касается перечня заболеваний, соответствующего данной категории инвалидности, то он определен специальным актом Минздравсоцразвития Российской Федерации — Приказом за № 1013н от 21.12.2009 г.

1. Перечень заболеваний для получения 2 группы инвалидности 2. Заболевания, приводящие к инвалидности 3. Может ли работать инвалид 2-ой группы? 4. Порядок признания гражданина инвалидом 2 группы 5. Что делать, если получен отказ в признании инвалидности? 6. Выплаты инвалидам 2 группы в 2019 году 7. Льготы для инвалидов 2 группы

Перечень заболеваний для получения 2 группы инвалидности

Чтобы оформить группу инвалидности, существуют определенные критерии. И они также определяются в вышеупомянутом приказе. Пациенту может быть установлена 2 группа, если у него имеются расстройства функций организма средней выраженности, в том числе ограничения:

  • способности самообслуживания (исполнения санитарно-гигиенического ухода, решения стандартных бытовых задач по приготовлению еды, уборке места проживания и пр.);
  • ориентации в пространстве (невозможность определения без посторонней помощи своего местонахождения, неощущение реального времени и происходящего вокруг);
  • способности передвигаться (без посторонней помощи человек не может сохранять равновесие, ходить, пользоваться общественным транспортом);
  • способности общаться (пациент без помощи со стороны или специальных устройств не может передавать и получать информацию);
  • контроля над своим поведением в обществе;
  • способности трудиться (может работать только на специально оборудованном месте, созданных особых условиях, с использованием оригинальных технических приспособлений);
  • способности к обучению (получать знания, воспринимать сведения и запоминать их инвалид 2 группы может только в специальных учебных заведениях).

Важно: Вторая группа инвалидности, в отличие от первой, является рабочий. Такие люди могут осуществлять трудовую деятельность.

Заболевания, приводящие к инвалидности

Есть целый список болезней, которыми страдают инвалиды 2 группы. К нему относятся в том числе:

  • нарушения речи вследствие заикания или дисфункции органов образования голоса;
  • отклонения в психике;
  • поражение кровообращения;
  • сенсорные расстройства (зрения, слуха, тактильной чувствительности);
  • физические уродства (деформации головы, нестандартные размеры тела или его отдельных частей);
  • другие отклонения от норм здоровья.

Чтобы человека признали инвалидом 2 группы, его жизнедеятельность должна иметь ограничения, связанные с состоянием (из-за дефектов, заболеваний, травм). У такого пациента должна быть ярко выражена необходимость в реабилитации и мерах социальной защиты.

Может ли работать инвалид 2-ой группы?

У каждой из существующих ныне групп инвалидности есть несколько степеней, определяемых для человека решением МСЭ.

Первая степень 2 группы инвалидности предполагает, что инвалид трудится, но при условии снижения квалификации и приложения минимума физических усилий.

Вторая степень 2 группы дает возможность работать, но только в специальных условиях, в том числе с использованием вспомогательных технических средств.

Таким образом, можно сделать однозначный вывод: мужчины и женщины со 2-ой группой инвалидности осуществлять трудовую деятельность все-таки могут.

Порядок признания гражданина инвалидом 2 группы

Чтобы гражданин был признан инвалидом 2-ой группы, потребуется собрать определенный пакет документов. Плюс пройти медико-социальную экспертизу (согл. ст 7 ФЗ за № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Если будет установлена потребность человека в мерах социальной защиты и реабилитации на основании выявленных ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством здоровья (и в том числе функций организма), ему будет установлена 2 группа инвалидности.

Что касается документальной части, то в комиссию, проводящую экспертизу, нужно будет предоставить:

  1. Направление лечащего врача, в котором обязательно должна быть информация о состоянии здоровья человека (в том числе его компенсаторных возможностей) и степени нарушений функций организма, а также перечень мероприятий, проводимых с восстановительными для пораженных органов и систем целями). Такое направление, имея на руках медицинские документы, подтверждающие проблемы со здоровьем, можно получить и в местном органе соцзащиты или в Пенсионном фонде. Если же человеку нигде не удалось получить подобного направления, он может и самостоятельно обратиться в бюро медэкспертизы.
  2. Справку о доходах нуждающегося в определении группы инвалидности.
  3. Гражданский паспорт (оригинал и ксерокопию основных страниц).
  4. Амбулаторную карту.
  5. Трудовую книжку и характеристику от работодателя, если пациент когда-то осуществлял трудовую деятельность, а теперь не работает.
  6. Характеристику от руководителя образовательного учреждения, если заявитель проходил обучение.
  7. Соответствующий акт, если расстройство здоровья связано с производственной травмой или профзаболеванием.

Также потребуется заявление пациента. А если тот не в состоянии писать, за него это должен сделать законный представитель.

Как работает медико-социальная экспертиза (МСЭ)?

Если гражданину нужно пройти медико-социальную экспертизу, надо обратиться в специальное учреждение по месту жительства, проводящее МСЭ.

Подобная экспертиза проходит в несколько этапов:

  • обследование пациента и заявителя (если заявление писал законный представитель);
  • изучение условий его проживания (бытовых, социальных);
  • изучение трудовых возможностей пациента.

Если гражданин самостоятельно не может прибыть к месту проведения медицинской экспертизы, данная процедура проводится у него на дому. По месту проведения МСЭ составляется протокол, форма которого закреплена Приказом Министерства Труда России за № 322н от 17.10.2012 г.

Какую информацию содержит протокол медико-социальной экспертизы?

Протокол, составляемый специалистами МСЭ по результатам проведенной экспертизы, содержит следующую информацию:

  • дату процедуры;
  • гражданство пациента;
  • пол обследуемого;
  • дату его рождения;
  • адрес проживания и прописки;
  • паспортные данные;
  • контактные данные.

Кроме того, в протоколе содержатся:

  • социальные сведения о пациенте (семейное положение; количество членов семьи; характеристика на семью; сведения, есть ли вообще у заявителя жилье и пр.);
  • данные о порядке проведения освидетельствования (место проведения, основания, цель, результаты, продолжительность назначенной инвалидности, сведения о вторичном освидетельствовании);
  • заключение, сделанное в ходе МСЭ;
  • данные об образовании заявителя;
  • причины инвалидности;
  • сведения о профессиональных навыках пациента, проходящего экспертизу;
  • клинико-функциональные данные, установленные в ходе медико-социальной экспертизы.

В завершении протокола должны быть внесены данные специалистов, проводивших МСЭ (ФИО, должность). Подпись под документом обязан поставить каждый член комиссии, а также руководитель бюро экспертизы. И все заверяется печатью бюро.

Как составляется акт медико-социальной экспертизы?

Помимо протокола, в обязательном порядке оформляется еще и акт МСЭ. Согласно Приказу № 373н Минздравсоцразвития России от 17.04.2012 г., этот акт должен содержать:

  1. Сведения о человеке, претендующем на инвалидность.
  2. Решение ФУ МСЭ, фиксирующее:
  • заключение об ограничении жизнедеятельности (степень, вид);
  • причину, вызвавшую необходимость оформления инвалидности;
  • заключение о расстройстве здоровья (вид, степень);
  • дату очередного освидетельствования;
  • степень утраты способности к труду;
  • утвержденную группу инвалидности (или отметку об отказе в инвалидности);
  • информацию о бессрочном признании гражданина инвалидом.

Признание инвалидности 2-ой группы — какой период переосвидетельствования?

На назначение определенной группы инвалидности прямое влияние оказывает признанная степень ограничения жизнедеятельности. Что касается второй группы, то она устанавливается на календарный год. А после окончания этого срока инвалид обязан пройти повторное освидетельствование для определения текущего состояния здоровья.

Что делать, если получен отказ в признании инвалидности?

В течение месяца гражданин, получивший отказ в назначении инвалидности в результате МСЭ, имеет право обжаловать подобное решение. Для этого нужно составить соответствующее заявление и направить его в то же бюро медико-социальных экспертиз, которое проводило освидетельствование.

На основании вновь полученного заявления пациенту будет назначена повторная экспертиза. И уже по ее итогам бюро (уже главное бюро МСЭ) в праве таки назначить определенную группу инвалидности обратившемуся гражданину.

Но если и главное бюро в статусе инвалида отказывает, заявитель имеет право направить обращение уже в Федеральное бюро МСЭ. Срок для подачи такого заявления тот же — 1 месяц с момента отказа, полученного от главного бюро. И ФБ МСЭ назначит еще одну экспертизу.

Важно: Решение всех вышеупомянутых органов, проводивших медико-социальную экспертизу, может быть обжаловано гражданами в суде.

ЕДВ для инвалидов 2 группы в 2019 году

Ежемесячные выплаты (ЕДВ) для инвалидов 2-ой группы гарантирует ФЗ за № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Такие выплаты производятся за счет средств Пенсионного фонда РФ. Поэтому, чтобы оформить ЕДВ, инвалиду нужно обратиться в местное отделение ПФ с пакетом соответствующих документов.

01.04.2016 года был установлен новый размер ЕДВ для инвалидов 2 группы, он составлял  2 240 рублей 74 коп., а с 1 февраля 2018 года – 2 590,98 руб. Однако выплата каждый год индексируется.

Социальная пенсия инвалидам 2 группы в 2019 году

Помимо ЕДВ, по инвалидности гражданам положена социальная пенсия, являющаяся одним из видов государственного пенсионного обеспечения. Социальная пенсия по 2 группе инвалидности на 2019 год составляет 5180,24 рублей в месяц. Инвалидам с детства 2 группы 10360,52 рублей в месяц. Выплаты ежегодно индексируются.

Льготы на медикаменты для инвалидов

Если инвалид 2 группы не работает, ему (согласно Постановления Правительства за № 890 от 30.07.1994 г.) полагаются льготы при покупке лекарств по рецепту врача, а также бесплатное обеспечение некоторыми видами лекарственных препаратов.

Проездной билет для инвалидов II группы

Инвалиды 2-ой группы на всех видах городского общественного транспорта могут ездить бесплатно, предъявив соответствующее удостоверение. Кроме того, этой категории лиц положены скидки на приобретение билетов следующих видов транспорта:

  • железнодорожного;
  • воздушного;
  • речного.

Льготы на обучение инвалидам II группы

Есть определенные привилегии для инвалидов II группы и при поступлении в учебные учреждения. Им достаточно успешно сдать вступительные экзамены, чтобы быть зачисленными. Без конкурса.

Льготы на санаторно-курортное лечение инвалидам II группы

Инвалидам 2-ой группы положены безвозмездные путевки в дома отдыха, санатории и на курорты. И выдают такие путевки в местных отделах соцзащиты.

Чтобы получить возможность бесплатного санаторно-курортного лечения, инвалиду II группы достаточно иметь на руках соответствующее заключение от медучреждения.

А теперь можно подвести итоги всего вышеизложенного. Вкратце:

  1. Граждане, претендующие на статус «инвалид 2-ой группы», должны пройти МСЭ (по установленному порядку). Инвалидность устанавливается лишь по итогам такой экспертизы.
  2. Те, кто уже оформил инвалидность, могут претендовать на многочисленные привилегии и социальные льготы. А также на ЕДВ и пенсионное обеспечение в установленном законом размере.

(9 голос., 4,40 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pravo.moe/2-gruppa-invalidnosti-vyplaty-i-lgoty/

Куда идти после получения справки об инвалидности

Что делать после получения 2 группы инвалидности

Очень часто здоровье подводит: полноценно работать становится невозможным, за человеком требуется внимание и должный уход. Что делать в таком случае? Идти оформлять инвалидность. Куда обращаться после получения справки об инвалидности и какой пакет бумаг необходимо собрать – на эти и другие моменты постараемся ответить.

Оформление инвалидности — пошаговая инструкция

Основной критерий оценки состояния больного человека: патология, нарушения здоровья, мешающая нормально работать и жить в привычном режиме.

Все потенциальные проблемы, указывающие на то, что больному должна быть присвоена третья группа, детально указаны в законодательстве.

Специальная комиссия, собранная по этому случаю, будет проверять здоровье пациента, его готовность продолжить труд в будущем.

Рассматриваются только тяжелые условия работы: вредные шумы, вибрации, выделения в воздух и прочее. Бумаги, которые придется подготовить:

  • страховой лист лицевого счета в 2 экземплярах;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья (оригиналы справок и больничных листов);
  • изредка просят предъявить справку о доходах;
  • подтверждение профессионального заболевания;
  • документ о травме, полученной на производстве;
  • если человек больше не способен работать по профессии, предоставляется подтверждение этому;
  • описание и техническая оценка рабочему месту.

Алгоритм действий такой:

Чтобы доказать свою недееспособность, придется обращаться во многие инстанции, делать акты и ожидать заключения врачей. Нужно отправиться на прием в поликлинику, к лечащему терапевту. Он выносит вердикт, сможет ли человек трудиться на своей прежней работе согласно с болезнью. При необходимости назначаются дополнительные анализы.

Докторский консилиум должен решить, нужно ли направление на медико – социальную экспертизу. Получить его можно и в Пенсионном фонде, но лишь тем, кто предоставил подтверждение полученной на производстве травмы.

При отказе можно написать заявление на имя главного врача или взять письменный официальный отказ и отправиться с ним к представителю медико – социальной экспертизы.

Когда дали и продлили все справки, можно обращаться в бюро МСЭ. Структура делится на несколько уровней: Федеральное, главное и филиалы бюро в небольших городках и районах. Филиалы ответственны за обследования по месту жительства, если возникают вопросы – направляются в главное и федеральное бюро.

Действия комиссии оформляются в протокол, создается экспертная комиссия. Решение выносится после ания участников, выдается в виде акта. Справка об установленном факте присваивания инвалидности выдается на руки. Это выписка из акта.

Невозможность принятия решения выдвигает проблему на другой уровень – возникает необходимость дополнительных исследований в медико – судебной экспертизе.

Если вам дали инвалидность, обязательно нужно будет проходить освидетельствование в определенный период – 1 или несколько раз в год. Это необходимо для того, чтобы справку продлили.

Куда обращаться после получения справки об инвалидности

После получения инвалидности куда идти? Когда человек получил документ, подтверждающий, что он – инвалид 1, 2 или 3 группы, нужно идти в пенсионный фонд – оформлять выплаты, нужно посетить инстанцию защиты на социальном уровне – предоставить пакет бумаг для помощи в оплате коммунальных счетов.

Если происходит обжалование пациентом сведений и решения комиссии, он направляется на очередное обследование, происходит сбор сведений и комиссия выносит вердикт касательно проблемы.

Когда больному присвоена 1, 2 или 3 группа, выдается бумага о прохождении индивидуальной терапии (реабилитации), а также акт, подтверждающий недееспособность.

Получив розовую справку, человек направляется в филиал пенсионной структуры, оформляет пенсию. Дальше – постановка на очередь для того, чтобы получить льготы в управлении социальной защиты.

Больному законом разрешено обжалование окончательного вердикта, в случае отказа комиссии. Инвалиды получают также разрешение на парковку без оплаты услуг. Дальше, необходимо сделать социальную карту в отделении банка.

Получив реквизиты, можно подавать бумаги на оформление. Больному выдаются две розовые справки (оригиналы).

Компетентные органы

Чтобы решить вопрос о получении группы инвалидности, социальной защиты нужно обратиться в региональный МСЭ к местным руководителям. Для оформления пенсии – в пенсионный фонд. Справку о состоянии здоровья дает доктор в поликлинике.

Заключение

Процесс оформления документа о невозможности дальнейшей профессиональной занятости требует серьезного подхода. Прежде чем посещать любую инстанцию, важно позаботиться о нужных актах и формах, и обязательно брать с собой все оригиналы и копии.

Сотрудники государственных служб могут просить предъявить даже те документы, которых не было в списке или оставить ксерокопии. Если вам отказано в направлении, вы вправе требовать отказ в письменном виде. Если отказано в просьбе – подавайте в суд.

Источник: https://ProInvalid.ru/dokumenty/kuda-idti-posle-polucheniya-spravki-ob-invalidnosti

2 группа инвалидности: все, что нужно знать от установления до положенных выплат

Что делать после получения 2 группы инвалидности

Государство обязано заботиться о своих гражданах, имеющих ограниченные возможности по здоровью. Одна из степеней такого ограничения – 2 группа инвалидности. Сегодня портал Invaworld.ru подготовил для вас самую полную информацию по прохождению освидетельствования, получению этой группы, всех положенных по закону льготах и выплатах.

Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний

Приказ Минздравсоцразвития 1013 н от 23 декабря 2009 года регламентирует порядок установления инвалидности. В нем прописано, что 2 группа инвалидности может быть установлена гражданам, имеющим нарушения в функциях организма средней степени тяжести. Что это означает?

Прежде всего, это означает, что способность человека к самообслуживанию ограничена, то есть он нуждается в помощи или использовании различных средств реабилитации для того, чтобы решать самые простые задачи: осуществлять гигиенические процедуры, выполнять работу по дому.

 Еще одно нарушение средней тяжести – ограниченная способность к ориентации во времени, пространстве и окружающей обстановке. Люди с таким недугом не могут определять, который час, где они находятся в данный момент. Они могут испытывать затруднения в общении с окружающими, иметь отклонения в поведении.

Новая редакция Порядка признания лица инвалидом по этой ссылке.

Решение об установлении группы инвалидности принимает медико-социальная экспертиза

Показанием к установлению 2 группы инвалидности может быть затруднение в самостоятельном передвижении, пользовании транспортными средствами.

Инвалид 2 группы не в состоянии выполнять некоторые виды работ. Для него должны быть созданы особые условия труда, соответствующие состоянию его здоровья. То есть он нуждается в помощи для выполнения своих рабочих обязанностей.

Средняя тяжесть нарушений жизненно важных функций может подразумевать трудности в усвоении новой информации. Инвалид 2 группы может обучаться на дому, с использованием вспомогательных средств.

Какие заболевания являются показанием для установления 2 группы инвалидности:

  • дисфункция речевого аппарата, включающая заикание и отсутствие голоса;
  • психические отклонения, продолжающие более 10 лет без видимых улучшений;
  • нарушения в системе кровообращения;
  • слепота на оба глаза;
  • онкология, требующая химиотерапии и лучевого лечения;
  • отсутствие одного легкого и легочная недостаточность;
  • ампутация одной конечности или ее паралич;
  • глухота, полная или частичная;
  • физические уродства, включающие деформацию черепа или конечностей.

Рабочая или нет 2 группа инвалидности?

2 группа инвалидности, как и другие две, имеет разные степени способности к трудовой деятельности. Степени эти определяются на медико-социальной экспертизе. Может ли работать инвалид 2 группы?

Если комиссия установила первую степень, это означает, что человек может выполнять работу без особых усилий, но с понижением квалификации. Вторая степень требует создания на рабочем месте специальных условий, в том числе – средств реабилитации.

В любом случае, 2 группа инвалидности является рабочей, то есть противопоказаний к трудовой деятельности нет, есть только некоторые ограничения

Все о вариантах поиска работы для людей с инвалидностью в статье «Работа для инвалидов: где искать, доступные варианты, рекомендации по оформлению»

Как устанавливается 2 группа инвалидности

Для оформления 2 группы инвалидности нужно пройти освидетельствование на МСЭ. Все действия экспертизы регламентируются Федеральным законом 181-ФЗ. После освидетельствования бюро МСЭ определяет, какие инвалиду положены средства реабилитации и мероприятия, способствующие его социальной защите.

Что нужно приготовить для прохождения комиссии:

  • направление от лечащего врача, в котором указаны все факты нарушения функций организма и описаны использованные методы лечения. Если по какой то причине человек не может получить такое направление от врача, он имеет право предъявить направление от соцзащиты или пенсионного фонда с приложением документов, свидетельствующих о нарушениях здоровья;

К сведению! Если вам не удалось получить направление ни в лечебном учреждении, ни в соцзащите или пенсионном фонде, вы можете самостоятельно обратиться в бюро МСЭ для освидетельствования. Медики комиссии проведут исследование и определят наличие нарушений функций организма.

  • для комиссии нужно предоставить справку о доходах и документы, удостоверяющие личность заявителя;
  • если заявитель имеет трудовой стаж, нужно подготовить трудовую книжку и характеристику от работодателя;
  • если нарушения функций организма произошли вследствие производственной травмы или профзаболевания, нужно подготовить соответствующие документы для подтверждения этого факта

В бюро МСЭ нужно обратиться лично. Если по состоянию здоровья человек не может присутствовать на комиссии, медики обязаны выехать к нему на дом. В ходе экспертизы будет определено, какие нарушения состояния организма имеют место, каковы условия проживания инвалида и его способность к труду.

Итогом экспертизы является документ, протокол, в котором содержится полная информация о заявителе, месте и времени освидетельствования и заключение об установлении инвалидности или обоснованный отказ.  Протокол заверяется подписями всех членов комиссии и печатью бюро МСЭ.

2 группа инвалидности устанавливается на календарный год, после чего необходимо пройти переосвидетельствование.

К сведению! Если заявителю отказано в установлении группы инвалидности, он может обжаловать решение комиссии в течение месяца. На основании заявления человеку назначается повторное освидетельствование в главном бюро МСЭ. После отказа и в этом учреждении, можно подать заявление в федеральный орган. Все решения бюро можно обжаловать и в судебном порядке.

Все вопросы, касающиеся обращения в государственные органы можно решить в многофункциональных центрах по месту жительства

Какие льготы имеет инвалид 2 группы

Что положено инвалиду 2 группы? Есть несколько видов выплат и льгот, на которые может рассчитывать человек с этой группой инвалидности.

  1. Ежемесячная выплата (ЕДВ) – она назначается и выплачивается Пенсионным фондом. В 2018 году ЕДВ для инвалидов 2 группы составляет 2 620,56 рублей. Каждый год эта выплата увеличивается на определенный правительством процент.
  2. Размер пенсии по инвалидности 2 группы составляет 4959,85 рублей. Если у человека есть на попечении иждивенцы – за каждого из них он может получить дополнительные средства.

Подробнее о размере пенсии читайте в статье «Пенсия по инвалидности: от критериев до расчетов».

  1. Бесплатные лекарства для инвалидов 2 группы предоставляются по назначению врача. Часть медикаментов должна предоставляться по льготным ценам.
  2. Обеспечение необходимыми техническими средствами реабилитации инвалида 2 группы осуществляет Фонд социального страхования в соответствии с разработанной медиками программой реабилитации. В этом же учреждении инвалид может получить бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение.

Как узнать размер компенсации за самостоятельно приобретенные средства реабилитации можете прочитать по этой ссылке.

  1. Инвалиды 2 группы имеют право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте. Для проезда необходимо предъявить удостоверение. На междугородный транспорт инвалидам предоставляются скидки.
  2. При поступлении в учебные заведения граждане с 2 группой инвалидности могут не участвовать в конкурсе, им достаточно просто хорошо сдать вступительный экзамен.
  3. Льготы ЖКХ инвалидам 2 группы: 50 процентов скидки на коммунальные услуги (газ, вода, мусор, электричество, квартплата и уборка придомовой территории). При отсутствии централизованной отопления – 50 процентов скидки на уголь и дрова.

Источник: https://invaworld.ru/2-gruppa-invalidnosti-vse-chto-nuzhno-znat/

Все о законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: