Как снять можно накопительную часть пенсии

Содержание
  1. Накопительная пенсия: как получить единовременно в 2020 году
  2. Что такое накопительная часть пенсии?
  3. Виды накопительной пенсии
  4. Бессрочная
  5. Срочная
  6. Единовременная
  7. Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году
  8. Что говориться в законе
  9. Кому положена
  10. Необходимые документы
  11. Куда обращаться?
  12. Сроки получения единовременной накопительной части пенсии
  13. Получение накопительной пенсии
  14. Какая сумма выплачивается единовременно?
  15. Единовременная выплата накопительной части пенсионерам
  16. Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно
  17. Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости
  18. Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?
  19. Что такое пенсионные накопления?
  20. Куда идут страховые взносы на накопительную пенсию
  21. Досрочная выплата пенсионных накоплений
  22. В случае смерти застрахованного лица
  23. при выходе застрахованного на пенсию
  24. единовременная выплата пенсионных накоплений
  25. Срочная пенсионная выплата
  26. Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?
  27. Как формируются пенсионные накопления?
  28. Уплата взносов на накопительную пенсию
  29. Получение пенсионных накоплений досрочно
  30. При выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности)
  31. Единовременная выплата накопительной пенсии
  32. Выплата в случае смерти застрахованного лица
  33. Альтернативы накопительной пенсии с возможностью снятия
  34. Как снять накопительную часть пенсии после выхода на пенсию?
  35. Единовременное снятие средств
  36. Когда человек может получить накопительную долю
  37. Способы получения
  38. Получение накопительной доли умершего

Накопительная пенсия: как получить единовременно в 2020 году

Как снять можно накопительную часть пенсии

По достижению требуемого законодательством возраста престарелый гражданин имеет право получать пенсионное пособие, сформировавшееся во время трудовой деятельности. В пенсионной системе существует несколько видов пенсий, одна из которых накопительная пенсия. Как получить единовременно? Какие условия необходимо соблюдать? Об этом и многом другом расскажем в статье.

Что такое накопительная часть пенсии?

Отчисления, направляемые работодателем за сотрудника, в период осуществления рабочей деятельности, а также инвестиции формируют накопительную часть пенсии.

Выплата накопительного компонента осуществляется 1 раз в месяц с момента официального оформления гражданином достигнутого пенсионного возраста в специализированной организации.

Гражданам предоставляется выбор пенсионной компании, в которой будут созданы накопительные сбережения.

За счёт заработной платы сотрудника каждый месяц осуществляется перечисление средств в размере 22%, где 6% — могут поступать (при желании человека) на накопительные сбережения.

Гражданин имеет возможность направить все 22% отчислений от зарплаты на формирование страховой пенсии.

Виды накопительной пенсии

Как упоминалось ранее, регулярные поступления на накопительный счёт производятся за счёт взносов работодателя. Однако, для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, отчисления должны быть личными.

Страховая пенсия является «компенсацией» пенсионерам за утрату трудоспособности. Рассчитывать на такую пенсию могут исключительно граждане преклонного возраста, ранее осуществлявшие трудовую деятельность.

Главной отличительной чертой накопительной пенсии является формирование сбережений за счёт отчислений.

Выплаты накопительных сбережений бывают 3-х видов: срочная, бессрочная, единовременная.

Бессрочная

Уже опираясь на название можно сказать, что представленный вид пенсионной выплаты выдаётся гражданину в течение жизни. В связи с невозможностью определить в каком возрасте умрет тот или иной человек, за основание принимается среднее значение  продолжительности жизни по стране, полученное на основание статистических данных.

Сумма ежемесячного пособия ежегодно подлежит корректировке.

Срочная

Под словом «срочная» в пенсионной системе предполагается выплата денежных средств на протяжении некоторого периода, который определяет сам гражданин престарелого возраста. Однако согласно нормативно-правовому акту утверждены условия, касающиеся срока срочных выплат, а именно не < 10 лет.

Большинство пенсионеров предпочитают именно данный вид выплаты, так как сумма ежемесячных выплат в более короткие периоды оказывается выше, нежели при бессрочной форме.

Единовременная

Существует и другой вид получения данного вида пенсии, предполагающий единовременную (за один раз) выплату. Однако право реализовать такую форму выплат имеют конкретные категории граждан, возраст которых соответствует требованиям.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Для оформления накопительных сбережений необходимо соблюдать определенные условия, главным из которых является достижение пенсионной возрастной границы (на 2020 год: для женской части населения 55,5 лет; для мужской – 60,5 лет).

Как только будет оформлена и назначена накопительная пенсия необходимо будет определиться с видом выплаты: срочная или пожизненная. В случае если гражданин претендует на единовременную выплату потребуется убедиться в соответствии критериям.

К таким категориям населения могут быть отнесены лица, у которых:

  • достижение возрастной границы соответствующей пенсионному возрасту при отсутствии должного числа пенсионных баллов и стажа;
  • выплаты пособия по случаю потери кормильца при недостатке до требуемого стажа;
  • сформированные накопления в размере меньшем 5% от страховой пенсии.

Что говориться в законе

Перечень лиц, обладающих правом, условия, сроки и порядок выплаты, и многое другое, связанное с накопительной пенсией устанавливается нормативными актами: ФЗ № 167-ФЗ, ФЗ № 424-ФЗ, постановления № 1047 и № 1048 (от 21 декабря 2009 г.). В связи с многочисленными изменениями ознакомиться с актуальными редакциями можно на правовых системах.

Кому положена

Согласно закону создать накопительные сбережения имеет право любой гражданин РФ, а также иностранные граждане. Однако для назначения накопительной пенсии должны соблюдаться определенные условия, которые выражаются для определенных категорий граждан:

  • осуществлявших рабочую деятельность с 1967 года, с учетом, что накопительные сбережения начали формироваться за счёт работодателя (6% от оплаты труда работника) до 2015 года.
  • производивших отчисления в размере 2% от заработной платы в период с 2002 по 2004 г. Годами рождения являются: для мужчин — 1953-1966 гг., для женщин – 1957-1966 гг.
  • являющимся членами Программы софинансирования (отчисление средств государства и гражданина в соотношении 1 к 1).
  • направившим семейный капитал на создание сбережений.

Необходимые документы

Как в государственные, так и не в государственные страховые организации для оформления пенсии необходимо иметь при себе копии и оригиналы следующих документов:

  • заявление о назначении (второй экземпляр для отметки о получении с целью отслеживания процесса рассмотрения);
  • удостоверение гражданина РФ;
  • страховое свидетельство;
  • документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности (трудовая или договора).

В случае возникновения вопросов у сотрудников компании, возможно, потребуются дополнительные официальные сведения и документы.

Куда обращаться?

Согласно законодательству, каждый пенсионер вправе самостоятельно выбирать, в какой организации создавать накопительные сбережения. Это может быть как государственный Пенсионный фонд, так и иные компании, не являющиеся таковыми.

В случае НПФ, получаемые средства задействованы для создания новых доходных для организации проектов, которые приносят прибыль, на основании её, впоследствии формируется сумма выплаты для граждан. Соответственно размер накопительной пенсии выше в сравнении с ПФР.

Если денежные средства хранятся в Пенсионном фонде, то для назначения следует посетить отделение организации по месту пребывания со пакетом всех требуемых документов, а также допускается направление почтовым отправлением с заказным уведомлением.

В последнее время наибольшей популярностью обладает Многофункциональный центр, который также является пунктом приёма заявок на назначение выплат.

Сроки получения единовременной накопительной части пенсии

Поданное заявление (соответствующей формы) на оформление накопительной части рассматривается сотрудниками в течение 10 дней с момента принятия с пакетом всех требуемых документов. В случае отсутствия хотя бы одного – выделяется временной период (3 месяца) для предоставления недостающих документов.

По положительным итогам рассмотрения ходатайства денежные выплаты будут перечислены в период 2-х месяцев.

Получение накопительной пенсии

Получить пенсионные накопления можно несколькими способами (исключением является выплаты наследникам):

  • Почта России:
  • личное посещение отделения по месту проживания;
  • почтальоном на дом.

Для обоих вариантов устанавливается конкретная дата для осуществления выплат денежных средств.

Выплата проводиться через кассу отделения банка. Перечисление денег также может производиться и на счёт банковской карты, которую разрешается обналичить в любое удобное время.

  • Организация, специализирующаяся на доставке пенсии.

Доставка и сроки выплаты устанавливаются по аналогии с Почтой России: сами выплаты осуществляются в отделении компании либо её курьером.

Какая сумма выплачивается единовременно?

Лицам, возраст которых достиг пенсионной возрастной границы, из сбережений за один раз выплачивается сумма, накопленная на протяжении жизни. Однако окончательное решение о размере выплаты из сбережений остается за сотрудниками ПФР.

Единовременная выплата накопительной части пенсионерам

Пожилые граждане, достигшие требуемой для пенсии возрастной границы и продолжающие осуществлять трудовую деятельность, являются претендентами на получение накопительной части в виде единовременного пособия.

Порядок назначения и оформления соответствует общепринятым стандартам.

Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно

При жизни каждый гражданин имеет право выбрать наследников, которым будут переданы накопительные сбережения. Для официального назначения потребуется посетить Пенсионный фонд с целью написания соответствующего заявления.

В случае, если гражданин не успевает проделать данные действия до биологической смерти, то денежные средства, согласно нормативному акту, будут распределены между всеми лицами, являющимися родственниками умершему. Первыми претендентами на получение выплат являются дети и супруг(а).

В случае отсутствия первоочередных родственников, приемниками становятся остальные.

Для получения наследниками накопительных сбережений единовременно требуется личное (или через представителя, нотариально заверенного) обращение в пенсионную организацию в срок не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина, сформировавшего накопления.

Единовременные выплаты наследникам будут производиться только в случае, если застрахованный гражданин пенсионного возраста умер до назначения выплаты (либо оформлена, но не реализована).

Правопреемники могут рассчитывать и на остаток накоплений, который будет перерасчитан.

Если гражданин до смерти получал пенсию в другой форме (например, бессрочную), наследники в случае гибели родственника, не получают сбережений в виде денежных средств.

Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости

В текущем 2020 году согласно официальным заявлениям Пенсионного фонда остается прежняя система условий, назначения, отчислений и выплат накопительной пенсии.

Начиная с 2015 года, система пенсионного обеспечения в сфере накопительных сбережений функционирует не в полном объёме в связи с наложенным мораторием, существующим и по нынешний год.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/nakopitelnaya-pensiya-kak-poluchit-edinovremenno.html

Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?

Как снять можно накопительную часть пенсии

Накопительная пенсия предусматривается для граждан, которые были рождены в 1967 г. и ранее, если они сделали выбор в пользу ее формирования.

От всех денежных средств, которые перечисляются работодателем в Пенсионный фонд (ПФР), она составляет 6%, которые могут направляться в НПФ или УК для дальнейшего увеличения суммы пенсионного обеспечения (инвестирования).

Вопрос о том, можно ли воспользоваться данной частью пенсии, сняв ее для удовлетворения нынешних потребностей, интересует всех граждан, которые знают о существовании накопительной пенсии.

Просто снять накопленную сумму с пенсионного счета не представляется возможным, однако в некоторых случаях есть возможность получить накопления можно досрочно.

Что такое пенсионные накопления?

Работодатели делают отчисления страховых взносов на ОПС (обязательное пенсионное страхование) по тарифу 22% от фонда оплаты труда работающего гражданина. Из них:

  • всегда 6% идут на солидарный тариф (для формирования фиксированной выплаты и др.);
  • 6% может быть направлено на формирование пенсионных накоплений;
  • 10% — на страховую пенсию.

По выбору гражданина могут 16% идти на формирование только страховой пенсии (СП).

У лиц 1966 г.р. и старше формирование пенсионных накоплений идет только за счет взносов в рамках Программы гос. софинансирования пенсии и за счет направления средств материнского капитала на накопительную пенсию.

Если такой гражданин работает, страховые взносы на ОПС направляются только на формирование СП. Накопления существуют у мужчин 1953 — 1966 г.р. и женщин 1957 — 1966 г.р., в пользу которых за период 2002 — 2004 гг. включительно были уплачены страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года данные отчисления прекратились из-за изменений в законодательстве РФ.

Если гражданин родился в 1967 году и позже, до 31 декабря 2015 года ему была предоставлена возможность выбора своего варианта обеспечения в отношении будущих накоплений:

Лицам 1966 г.р. и старше выбор варианта обеспечения пенсией не предоставлялся.

Если человек решает отказаться от формирования накопительной пенсии, все сформированные ранее накопления все равно будут инвестироваться выбранным им страховщиком (НПФ или ПФР) и выплачены будут в полном размере при обращении лица за назначением и выплатой пенсии. Застрахованное лицо вправе распоряжаться накоплениями и выбрать, кому доверять управление ими.

Куда идут страховые взносы на накопительную пенсию

До 31 декабря 2015 г. застрахованным гражданам 1967 г.р. и моложе предоставлялась возможность выбора одного из вариантов формировки их накоплений: отказ или участие в системе формирования пенсионных накоплений.

  • В том случае, если человек отказывается принимать участие в формировке накоплений, все страховые взносы, которые были начислены и уплачены страхователем, будут направлены на страховую пенсию.
  • В случае участия в формировании страховые взносы по ОПС, распределяются на страховую и на накопительную пенсию.

Для граждан, которые раньше инвестировали свою накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в частную или государственную Управляющую компанию, предусмотрен вариант: страховая часть 10% + накопительная часть 6%.

Для тех, кто не изъявлял желания инвестировать накопительную часть пенсии («молчуны»), сохранен вариант: страховая часть 16% + накопительная часть 0%.

Досрочная выплата пенсионных накоплений

Так как накопительная пенсия является выплатой по обязательному пенсионному страхованию, которое может назначаться только при возникновении страхового случая (например, достижение пенсионного возраста), поэтому просто снять ее, как средства со счета в банке, нельзя.

Большинству лиц данная выплата назначается при достижении ими общеустановленного возраста (женщины 55 лет, мужчины 60 лет) вместе с страховой. Это имеет отношение и к гражданам, которые получают пенсию по инвалидности. Пенсию им могут установить раньше положенного времени и получить накопленные средства они смогут вместе с ней.

До достижения пенсионного возраста накопления смогут получить те, кому установлена досрочная льготная пенсия. Это педагоги, «северяне», геологи, медики, железнодорожники, члены лётных экипажей и другие категории, которые указаны в ст. 30 и 32 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В случае смерти застрахованного лица

пенсионные накопления в некоторых случаях могут наследоваться правопреемниками застрахованного гражданина.

человек может заранее определять круг таких лиц, которые могут получить средства пенсионных сбережений в случае его смерти.

для определения правопреемников нужно подать заявление в пфр (или в нпф, если накопления в нем), указать своих правопреемников и доли, которые будут полагаться каждому из них.

если после смерти гражданина такого заявления нет, то получить накопления могут родственники двух первых очередей:

  • дети (в том числе усыновленные), супруг и родители;
  • сестры, братья, внуки, дедушки и бабушки.

средства могут быть выплачены наследникам, если смерть лица произошла:

  • до установления ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до пересчета ее величины с учетом дополнительных пенсионных накоплений.
  • после установления ему срочной пенсионной выплаты. в данном случае правопреемники могут получить невыплаченный остаток пенсионных накоплений;
  • после того как была установлена, но еще не выплаченаединовременная выплата средств пенсионных накоплений. ее могут получить члены семьи гражданина, который умер (при условии, что они совместно с ним проживали), и его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, жили они вместе с умершим или же нет) в 4-х месячный срок со дня смерти пенсионера.

если пенсионеру была назначена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его кончины средства пенсионных сбережений наследникам не выплачиваются.

при выходе застрахованного на пенсию

граждане, у которых формируются накопления, при имеющемся основании (досрочная трудовая пенсия или по достижению пенсионного возраста) могут подать заявку на установление и выплату средств накоплений в пенсионный фонд или нпф.

единовременная выплата средств пенсионных накоплений происходит в 2-х месячный срок со дня принятия решения об установлении данной выплаты. а срочная и пожизненная выплата — в порядке, который назначен для начисления всех пенсий, как правило, в период, который не должен превышает 1 месяц.

лицам, которые планируют обратиться в пенсионный фонд россии за установлением пенсии, установление выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявкам с назначением страховой пенсии одновременно.

следовательно, для получения выплаты из средств пенсионных накоплений нужно чтобы совпадало два обстоятельства:

  1. гражданин уже должен быть пенсионером или иметь возможность на установление страховой пенсии;
  2. иметь средства накоплений, которые зафиксированы на индивидуальном счете застрахованного.

единовременная выплата пенсионных накоплений

Единовременную выплату пенсии в полном размере могут получать следующие категории граждан:

  • Инвалиды I, II, III групп и граждане, которые потеряли кормильца. За выплатой возможно обратиться после установления страховой пенсии по инвалидности или по случаю утраты кормильца и в случае, если на момент достижения пенсионного возраста у данных лиц нет нужного страхового стажа и (или) размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для установления страховой пенсии по старости.
  • Лица, которым установлена государственная пенсия, и у которых также нет нужного страхового стажа и (или) размера индивидуального коэффициента для назначения им страховой пенсии по старости на момент достижения пенсионного возраста.
  • Граждане, размер накопительной пенсии у которых меньше 5% от величины страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к ней. Также это мужчины с 1953 по 1966 г.р. и женщины с 1957 по 1966 г.р., за которых отчислялись страховые взносы на накопительную часть пенсии только с 2002 по 2004 г.

Сравнительно с пожизненной выплатой, досрочно ее можно получить только в случаях смерти застрахованного лица (т.е. правопреемниками). В остальных случаях она назначается после установления страховой или государственной пенсии.

Срочная пенсионная выплата

На срочную пенсионную выплату можно рассчитывать в том случае, если возникло право на назначение страховой пенсии по старости и накопления формировались за счет дополнительных взносов

Источник: https://pensiology.ru/vidy-pensij/nakopitelnaya/snyat-dosrochno/

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

Как снять можно накопительную часть пенсии

В соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года все пенсионные права граждан нашей страны формируются в системе обязательного пенсионного страхования.

В связи с этим страховое пенсионное обеспечение в будущем гарантируется только тем работникам, которые трудоустроены официально, и их работодатели уплачивают за них взносы.

От суммы этих взносов зависит размер как страховой, так и накопительной пенсии, если в свое время был сделан в пользу нее выбор.

  • Получить пенсионные накопления гражданин может только при назначении страховой или государственной пенсии, но не ранее общеустановленного в России возраста выхода на пенсию.
  • Но, в то же время, отдельные категории граждан (летчики, педагоги, северяне, шахтеры и т.д.), имеющие право на оформление пенсии по старости ранее этого срока, могут обратиться за накоплениями также досрочно.

В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена единовременно, срочно или пожизненно. Если первые две можно передать по наследству, то пожизненную (непосредственно, выплату накопительной пенсии) наследовать нельзя.

Также существуют альтернативные способы накопления сбережений для обеспечения будущей пенсии, которые позволяют застрахованному лицу снять денежные  средства, не дожидаясь пенсионного возраста.

Как формируются пенсионные накопления?

С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.

Уплата страховых взносов продолжается в течение всей трудовой деятельности работника, если он устроен официально согласно Трудовому Кодексу РФ. При этом, вся получаемая заработная плата должна быть «белой».

Так как после проведения пенсионной реформы в нашей стране трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную, то и работающим гражданам, рожденным в определенное время (в 1967 году и позже), был предоставлен выбор:

В связи с этим денежные средства, уплаченные работодателем, распределяются на лицевом счете работника в зависимости от его выбора. Так при выборе варианта формирования двух видов обеспечения одновременно, у гражданина на счете откладываются пенсионные накопления.

Кроме этого застрахованные лица вправе добровольно делать взносы:

Чтобы эти средства получить в будущем, нужно выбрать пенсионный фонд (ПФР или НПФ). И добровольные взносы, и средства, внесенные работодателем, постоянно инвестируются.

Таким образом, накопления состоят из страховых взносов, внесенных работодателем, добровольных взносов и доходов от инвестирования тех и других.

Уплата взносов на накопительную пенсию

На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 425 Налогового кодекса РФ.

Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.

  • Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.
  • Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан. При этом у граждан:
    • которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
    • 1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.

Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).

В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.

Получение пенсионных накоплений досрочно

Установление накопительной пенсии и, соответственно, получение пенсионных накоплений возможно только при наличии права у гражданина на страховую пенсию. При этом если работник имеет право выйти на пенсию досрочно, то и получить пенсионные накопления он может также раньше обычного срока.

Получить средства накоплений застрахованное лицо может только по достижении общеустановленного в РФ пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Однако, если гражданин вправе выйти на заслуженный отдых раньше срока, то и свои накопления он может получить вместе со своей досрочной страховой пенсией по старости.

В ином случае, раньше назначения пенсии по старости получить «на руки» накопления не представляется возможным.

Это связано также с тем, что взносы от работодателя производятся по системе ОПС, в соответствии с которой выплаты могут назначаться только при наличии страхового случая.

В любом случае, в соответствии со статьей 6 Федерального закона № 424-ФЗ от 28 декабря 2013 года выплата средств может быть произведена, только если застрахованное лицо получит право на оформление страховой пенсионной выплаты по старости. Для этого необходимо обратиться в:

  • ПФР, если накопления были доверены управляющей компании;
  • НПФ, если гражданин доверил формирование пенсии негосударственному фонду.

При выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности)

Некоторые граждане из-за совершения опасных для жизни и здоровья работ (ст. 30 и 31 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) или в силу социальных причин (ст. 32 того же закона) могут иметь право на досрочное назначение пенсии по старости. Тогда же им следует обращаться и за выплатой пенсионных накоплений.

На законодательном уровне разрешается сделать это и позже, что позволит увеличить ежемесячную величину выплат пенсионных накоплений.

Таким образом, чем позже застрахованное лицо обратится за назначением данной выплаты, тем больше пенсионных накоплений будет на его счете и его пенсионное обеспечение будет выше.

Это касается и тех лиц, которые заслужили право выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно.

Независимо от того, получил право гражданин на страховую выплату досрочно или по достижении пенсионного возраста, он может получить свои пенсионные накопления одним из трех способов (в зависимости от величины накопленных средств и условий назначения выплат):

  • единовременно;
  • срочной выплатой;
  • пожизненно (бессрочно).

Бессрочная выплата средств — это и есть накопительная пенсия, она выплачивается ежемесячно в течение всей жизни застрахованного лица. Назначить его могут при приобретении права на страховое пенсионное обеспечение по старости и при размере более 5% по отношению к назначаемой сумме страховой пенсии.

Данный вид обеспечения зависит от суммы средств на индивидуальном счете и ожидаемого периода выплаты, который ежегодно определяется государством. В 201 году ожидаемый период составлял 246 месяцев, уже в 2019 году он достиг отметки 252 месяца.

Чтобы определить размер ежемесячной выплаты, нужно сумму средств накоплений разделить на действующий в году назначения ожидаемый период выплаты.

Единовременная выплата накопительной пенсии

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года при определенных обстоятельствах застрахованное лицо может получить свои накопления единоразово (одним платежом) по достижении общеустановленного в России пенсионного возраста (в том числе и досрочно).

Это возможно, если при расчете пенсионного обеспечения размер накопительной выплаты составляет 5% и менее от размера установленной страховой пенсии по старости.

Также стоит отметить, что если у застрахованного лица нет достаточного количества лет трудового стажа или баллов, и, соответственно, нет права на страховую пенсию по старости, то свои накопления он сможет также получить единовременно в 55 лет (женщины) или в 60 лет (мужчины) только при условии, что является получателем:

После получения средств на лицевом счете могут дальше формироваться накопления, если застрахованное лицо продолжает трудовую деятельность, либо делает взносы самостоятельно. Однако вновь обратиться за снятием этих средств можно только через 5 лет. Также единовременная выплата не устанавливается, если ранее была назначена накопительная пенсия.

Выплата в случае смерти застрахованного лица

В отличие от страховых и государственных выплат пенсионные накопления можно передавать по наследству. Для этого застрахованное лицо еще при жизни вправе оставить соответствующее заявление о распределении средств в ПФР или НПФ, в зависимости от того, где формируется его пенсия. Также это может быть указано в договоре с НПФ.

В заявлении или договоре должны быть указаны правопреемники и то, в каких долях будут между ними распределены средства. Правопреемником может быть один или несколько человек, при этом родственные связи не имеют значения. То есть унаследовать средства может абсолютно любой человек, указанный в заявлении (договоре).

Если в случае смерти гражданина информации о распределении нет ни в заявлении, ни в договоре, то денежные средства наследуются родственниками умершего. При этом независимо от возраста и трудоспособности накопления распределяются в равных долях между родственниками одной очереди:

  • первая очередь — дети, как родные, так и усыновленные; супруг(а); родители (усыновители);
  • вторая очередь (если нет родственников первой) — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Однако унаследовать денежные средства можно только в том случае, если смерть застрахованного лица наступила:

  • до обращения умершего гражданина за данной пенсией;
  • после установления срочной выплаты;
  • после того, как единовременная выплата была установлена, но не выплачена.

Правопреемниками средств материнского капитала, который был включен в состав срочной выплаты, могут стать только дети и их отец (или усыновитель).

Альтернативы накопительной пенсии с возможностью снятия

У формирования накопительной пенсии есть свои плюсы, среди которых можно выделить возможность наследование средств после смерти застрахованного лица. Но помимо плюсов данный способ обеспечения имеет и некоторые отрицательные стороны. К таким минусам можно отнести отсутствие ежегодной индексации (гарантии повышения) и невозможность снять досрочно свои накопления.

В связи с этим в нашей стране существуют альтернативные способы накоплений средств. К таковым можно отнести:

  • сбережения в банке подразумевают под собой открытие специального пенсионного вклада до востребования. Пополнять вклад можно на любую сумму в любое время. Валюта также может быть любой (рубли, евро, доллары и т.д.);
  • накопительное страхование жизни — это программа страхования на продолжительный срок от 5 до 40 лет. Так же, как и в банковские вклады, вносить средства можно в любой валюте;
  • добровольное пенсионное обеспечение в НПФ. Для этого застрахованное лицо заключает договор с пенсионным фондом и, в соответствии с его условиями, уплачивает взносы в национальной валюте (в рублях).

В отличие от накопительного обеспечения все вышеперечисленные способы дают возможность гражданам снять денежные средства досрочно.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/nakopitelnaya-pensiya/naznachenie/dosrochno/

Как снять накопительную часть пенсии после выхода на пенсию?

Как снять можно накопительную часть пенсии

Когда человек всю жизнь работал и платил пенсионные отчисления, то он имеет право на снятие накопительной части пенсии. Рассмотрим подробно, что такое накопительная часть пенсии и какими способами можно снять данные денежные средства.

Накопительная часть представляет собой определенную долю пенсии, которую можно получить после достижения определенного возраста.

Формируется данная доля за счет накоплений в пенсионном фонде, в который отчислялись денежные средства, когда человек работал. У каждого человека имеется личный пенсионный счет, который пополняется при каждом отчислении, пока идет трудовой стаж.

Рассмотрим можно ли снять данные финансовые средства за один раз до наступления пенсионного возраста и все нюансы на этот счет.

Конечно, не каждого человека волнует вопрос о накопительной части пенсионного капитала. В большинстве случаев люди просто не знают о существовании такой доли или не понимают, как можно ею распорядиться.

Не все знают, что определенной частью пенсии человек может распоряжаться самостоятельно, так как пенсия гражданина Российской федерации состоит из двух частей, это накопительная и страховая. Именно накопительной долей можно пользоваться.

Чаще всего перевести в пенсионные фонды, которые не принадлежат государству, но имеют лицензии.

Единовременное снятие средств

Так как пенсия состоит из двух частей, накопительной и страховой, то стоит рассмотреть их различия. Страховая доля зачисляется непосредственно в Пенсионный фонд и используется для выплаты пенсионерам, которые получают пособие в данное время.

Плательщикам взносов начисляются баллы, которые будут влиять на размер пособия при достижении необходимого возраста. Накопительная доля составляет 6% и сразу считается личными средствами человека. Рассмотрим именно эту часть пенсионных отчислений, так как эти средства можно получить по желанию.

Данные финансовые средства обязаны платить все работодатели за каждого работника.

Но стоит знать, что с 2014 года власти «заморозили» данную долю и все отчисления идут непосредственно в страховую долю, то есть на выплату социального пособия нынешним пенсионерам. Но если человек платил пенсионные взносы до 2014 года, то он имеет право на свои накопительные сбережения, которые по закону принадлежат ему и лежат на пенсионном счету.

Если человек вовремя подсуетился и перевел данную часть в негосударственный пенсионный фонд с хорошей репутацией, то возможно даже увеличение сумму, так как такое вложение является инвестицией, которая приносить проценты от вложенной суммы. Если же негосударственный пенсионный фонд был выбран менее удачно, то прибыли не будет, но человек убыток не понесет, а останется при своих деньгах.

Когда человек может получить накопительную долю

Данная часть пенсии выплачивается ежемесячно, начиная с момента, когда человек достиг соответствующего возраста и вышел на пенсию. Таков законный порядок. То есть человек получает прибавку к страховой пенсии, которая положена по достижению пенсионного возраста.

Но разберем интересующий многих вопрос о том, как получить данную долю в виде единовременной выплаты. Ответ написан в статье 360-ФЗ и заключается в том, что каждый человек, достигший определенного возраста, имеет право получить накопительную долю, которую в течение определенного количества времени платил в пенсионный фонд.

Получить положенные денежные средства можно несколькими способами:

  • как единовременное пособие, но только тем, которые не работают;
  • как ежемесячные выплаты в составе страховой пенсии;
  • в виде накопительной пенсии.

Внимание!

Существует ряд исключений, который позволит человеку получить единовременно свои отчисления и не быть привязанным к тому, чтобы достичь нужного возраста. К таким людям относятся инвалиды всех групп, наследники и люди которые потеряли кормильца. Размер единовременной выплаты напрямую связан с тем, сколько денежных средств было зачислено на личный счет на момент снятия денежных средств.

Способы получения

Получить выплату в полном объеме могут инвалиды всех групп, а также лица, которые потеряли кормильца. Выплату можно получить сразу после назначения страховых выплат по инвалидности или по потере кормильца.

Такой вариант возможен в тех случаях, когда на момент достижения пенсионного возраста у инвалида нет достаточного количества страхового стажа или размер индивидуального коэффициента по пенсионной выплате меньше чем необходим, чтобы получить страховые пенсионные выплаты.

Если же человек ранее писал заявление на назначение накопительной финансовой выплаты, то получить единовременную помощь невозможно.

Чтобы полностью получить единовременную помощь, которая состоит из накопительной доли, нужно написать заявление, направляемое в территориальный орган Пенсионного Фонда России, который находится по месту проживания человека.

Именно в эту организацию должны зачисляться все поступления от работодателя. Заявление можно найти в интернете, введя «приложение к приказу Министерства Труда России» которое действительно от 03.07.2012 года номер 12н.

Заполнить данное заявление не составит труда.

  • Для этого необходимо вписать всю нужную информацию, а именно:
  • полные данные о человеке;
  • данные паспорта;
  • адрес, по которому проживает человек;
  • данные о накопительном счете;
  • если человек не сам защищает свои права, то нужно указать все данные о представителе;
  • каким способом человек желает получить пособие;
  • реквизиты, на которые необходимо отправить пособие.

Скачать

Заявление на получение накопительной части пенсии.doc

Помимо заявления необходимо предоставить еще ряд документов, которые подтвердят право на получение данной выплаты. Все необходимые документы можно принести лично или послать по почте, также можно отправить электронное письмо с отсканированными документами и заявлением с личной подписью.

Делается это через личный кабинет на официальном сайте пенсионного фонда, после регистрации на сайте Единый портал услуг и ввода данных требуемых документов, переведенных в электронный формат.

После того как соответствующий орган получает пакет необходимых документов с заявлением выдается расписка-уведомление о принятии и проведении регистрационного мероприятия заявления.

Решение пенсионный фонд может принимать не дольше тридцати дней, после чего заявление может быть одобрено или отклонено. Если решение принято в пользу заявителя, то денежные средства перечисляются на расчетный счет, указанный в заявлении.

При подаче заявления в Пенсионный фонд выплаты приходят не позднее шестидесяти дней с момента вынесения решения, при подаче в НПФ не позднее тридцати дней.

Получение накопительной доли умершего

В тех случаях, когда человек, который оплачивал страховые отчисления в пенсионный фонд, скончался, его наследники могут получить накопительную долю. В таких ситуациях местонахождение пенсионных отчислений не играет роли.

Это может быть как ПФР, так и НПФ. Вступить в наследство на эту долю можно в тех случаях, когда умерший не достиг пенсионного возраста.

Для женщин данный возраст составляет шестьдесят лет, для мужчин до шестидесяти пяти, согласно нововведениям, принятым в 2020 году.

В случаях, когда скончавшийся позаботился о наследстве и написал соответствующее заявление, то средства будут равноправно разделены между всеми наследниками, согласно заявлению владельца. При составлении такого заявления наследниками могут стать не только близкие родственники, но и посторонние люди, которые вписаны в заявление.

Накопительная часть пенсии наследуется в следующем порядке:

  • дети, как кровные, так и усыновленные;
  • родители;
  • официальный супруг.

К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о смерти человека, а также копии документов, которые подтверждают родство. Желательно приложить пенсионную карту или другой документ, в котором написан номер счета.

Заявление о вступлении в наследство должно быть подано в течение полугода с момента смерти. После получения необходимого пакета документов пенсионный фонд рассматривает дело в течение пяти рабочих дней. Получение наследства происходит спустя полгода после смерти, это сделано для того, чтобы все наследники имели равную возможность подать заявление и получить свою долю.

Источник: https://vsenaslednikam.ru/snyat-nakopitelnuyu-chast-pensii.html

Все о законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: